Nos publics cibles et leurs attentes
02/09/2007 - Lu 1326 fois
1-) Les CODAS/Caritas et les diocèses, qui sont en contacts directs avec les populations. Ils interpellent fortement le BASC à jouer un rôle important dans le réseau BASC-CODAS.
Leurs principales attentes :
- continuer à initier et produire des infrastructures et des services de proximité aux populations;
- bénéficier des retombées de la reprise de la croissance et de reconversion de la dette (IPPTE, C2D, …)
- contribuer à la lutte contre la corruption ;
- comprendre et contribuer aux nouvelles initiatives de gouvernance exigeant leur participation (DSRP, Partenariat Public-Privé, …) ;
- rechercher des financements au niveau local, national et international pour leurs interventions ;
- capitaliser et diffuser leurs expériences (leurs approches, leurs méthodes et leurs outils sur des domaines spécifiques) ;
- s’impliquer dans les problématiques développées au niveau international ;
- développer un guide d’intervention dans les urgences et catastrophes
2-) Les organisations d’Eglise régionales, internationales et d’autres pays entendent continuer leur partenariat avec le BASC.
Leurs attentes :
- participer à leurs plans d’actions au Cameroun, chez elles ou ailleurs (forum social mondial par exemple) ;
- coordonner la zone ACERAC et être membre actif de la commission des Caritas d’Afrique.
3-) Les organisations de la société civile camerounaise engagées dans des dynamiques collectives au sein desquelles le BASC est impliqué.
Leurs attentes :
- jouer un rôle de coordination au sein de certains réseaux et programmes (rôle fédérateur, régulateur, médiateur) ;
- valoriser le statut de l’Eglise catholique aux yeux des pouvoirs publics pour porter les revendications et interpellations de la société civile ;
- valoriser le réseau national des CODAS pour ancrer les dynamiques collectives au niveau national.
4-) Les administrations publiques nationales et internationales installées au Cameroun et les ONG internationales installées au Cameroun
Leurs attentes :
- contribuer à l’amélioration de la gouvernance à travers la participation aux comités paritaires d’orientation et de suivi et l’initiation d’actions de plaidoyer et de suivi indépendant ;
- obtenir un statut légalisé (ou un statut d’utilité publique) du BASC/Caritas Cameroun afin de faciliter la signature des conventions de partenariat.
5-) Le personnel (équipe) du BASC.
Ses attentes :
- Raccourcir les processus de changements en son sein afin d’éviter des répercussions sur la charge et la qualité du travail ;
- Renforcer les procédures de fonctionnement interne du BASC ;
- Etablir un plan de gestion des ressources humaines afin de rechercher en permanence l’adéquation entre l’effectif et les charges de travail.
6-) Les Evêques (CENC).
Leurs attentes :
- Promouvoir et coordonner la pastorale sociale de l’Eglise en faveur des populations démunies, notamment en contribuant à la mise en œuvre du plan stratégique à l’horizon 2015, en lien avec les autres services de la CENC ;
- Accompagner les autres structures diocésaines chargées d’autres pastorales en matière de gestion (réflexions, formations, recherche de sources de financement local, conseils, etc…) ;
- Représenter la CENC dans certaines rencontres.
